Das beste Recruiting für IT und Digitalisierungs-Jobs
Wir kennen und finden die besten Talente - ohne wenn und aber.
We build your digital team
Hiring von Digital Talents ist herausfordernd, vor allem, wenn es an Zeit und Fachexpertise im Unternehmen fehlt. Wir sind Digital Natives, Tech Expert:innen und Recruiting Spezialist:innen und helfen Ihnen gerne weiter.
Unser Team kennt die digitale Welt in- und auswendig und weiß, was und vor allem wen es braucht, um in dieser anspruchsvollen Umgebung erfolgreich zu sein. Auf dem Digital Business Spielfeld fühlen wir uns am wohlsten und sehen die digitale Welt als Heimspiel.
So funktioniert Recruiting as a Service bei moonlevel
Analyse &
Briefing
Zu Beginn starten wir mit einem offenen Dialog, um gemeinsam die spezifischen Anforderungen an die zu besetzende Position zu besprechen. Gemeinsam analysieren wir nicht nur die fachlichen Qualifikationen, sondern auch die persönlichen Eigenschaften, die für den Erfolg in der Position entscheidend sind.
Searching &
Scouting
Im nächsten Schritt initiieren wir eine gezielte Suche und Identifikation potentieller Kandidaten:innen. Dabei screenen wir Kandidat:innen hinsichtlich ihrer fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Persönlichkeit. So stellen wir sicher, dass wir Ihnen Kandidat:innen vorstellen, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten besitzen, sondern auch optimal zur Unternehmenskultur passen.
Vorstellung &
Vermittlung
Im letzten Schritt erstellen wir aussagekräftige Profile von sorgfältig ausgewählten Kandidat:innen, die nicht nur fachlich sondern auch persönlich in Ihr Unternehmen passen. Als Partner begleiten wir den gesamten Prozess, unterstützen bei Verhandlungen und sorgen für eine einfache, direkt und schnelle Kommunikation zwischen Ihnen und den Kandidat:innen.
Unser einzigartiger Mehrwert - Ihr Vorteil
Als erfahrene Personalberater:innen und Expert:innen bieten wir unseren Kund:innen vor allem im Bereich der IT und Digitalen Positionen einen besonderen Mehrwert.
Unser Team besteht aus Expert:innen, die nicht nur im Bereich Recruiting, sondern auch in der Entwicklung und technischen Umsetzung digitaler Projekte tief verwurzelt sind. Vorgeschlagene Kandidat:innen werden von unseren Fachexpert:innen (Tech Leads, Solution Architects,...) gemeinsam mit unseren Recruiter:innen selektiert und durchlaufen individuelle Fachassessments. Somit schaffen wir eine Verbindung zwischen technischer Expertise aus der Digitalbranche und IT Recruiting.
Durch diese einzigartige Kombination gelingt es uns, Talente zu gewinnen, die nicht nur über die erforderlichen fachlichen Fähigkeiten verfügen, sondern auch den digitalen Puls der Zeit verstehen und zu Ihrem Unternehmen passen.
